摆正位置认清自己工作的位置

时间:2024-07-14 14:15:26
摆正位置认清自己工作的位置

摆正位置认清自己工作的位置

摆正位置认清自己工作的位置,在我们的日常工作生活中,要认清楚我们自己的位置才可以让我们走的更远,做我们自己应该做的事情,我们应该要管理好我们自己,以下分享摆正位置认清自己工作的位置。

  摆正位置认清自己工作的位置1

什么叫摆正自己的位置,做到这4点就够了,都学着点呗

人在江湖飘,哪能不挨刀。人只要在社会上立足就会与他人有各种各样的交集和利益交织,有时候甚至会有各种冲突和矛盾。有些问题的发生,是因为客观的条件和原因,有些却是因为主观上位置的偏离而导致的。

身处职场,摆正自己的位置非常重要。只有摆正了自己的位置,知道自己处于什么样的状态,处于什么样的地位,我们才能做自己该做的事情,说自己该说的话。同时,在正确的场合、说正确的话、做正确的事情,才能最大程度为自己加分,我们才能在人生、职场上走得更远更好。

1、正确分析自己是前提。

你高中没读完,勉强通过成人高考取得大专文凭,因为在职场小有成就就牛逼哄哄,说要创立自己的商业王国,成为第二个马云、俞敏洪。你的特长是爆发力好、有冲劲,但缺乏耐心和持续力,但你却选择了一份需要持久耐心的工作。

等等,诸如此类,都是缺乏自我分析的目标设定。和你熟悉的人会笑笑就过来,不熟悉的人觉得你就是痴人说梦。认清自己能干什么很重要,分析自己的特点、优势、短处,再用三圈理论分析自己适合干什么,脚踏实地去做,这是摆正位置的第一步。

2、不偏激不出格是底线。

你最近被提拔为主管一级,正吹风得意,准备在部门实施自己计划已经的工作计划。但是你既没有向分管领导汇报也没有报告给主要领导,可想而知,你的“宏图大业”还没开始就被狠狠地打击了一顿。你在单位兢兢业业近十年,却一直没得到提拔,最近一次单位又提拔了一批人,还是没有你,结果你很灰心,决定不计一切后果找领导说清楚,差点和领导动起手来。

在一个单位很多事情一定要记得请示汇报再动手,你只是执行者,决策者永远是少数几个人。没成功时多分析自己的原因,不要动不动追问领导,先从自己下手剖析自己。

3、不自大不自卑是基本。

你在单位处于特殊岗位,比如领导身边人,说的话有时候比一些中层领导还管用,你自我感觉很良好,觉得自己真的就是“二号首长”了,内心总是飘飘然,把谁都不放在眼里,结果领导以更换,没带走你。

你初入职场,出身农村,长相一般甚至偏差,没有一技之长,也不敢说太多话,觉得自己很渺小很卑微,有时候领导想给你机会,你主动表示自己不行,结果后来你就真的一次机会都没有了。

4、不越位不缺位是水平。

现实生活中,每一个人都扮演着不同的角色。如何摆正自己的位置,是一个很现实却又很难把握的问题。在职牌屋小编看来,有境界的摆正位置应该就是——不越位、不缺位。该你工作职责内的,先做好再提升再出亮点,让领导和同事刮目相看;单位出现问题时或者领导需要你的时候,你能够正确地补台,让领导发现你的价值

  摆正位置认清自己工作的位置2

在工作场所,员工有不同的工作风格,有些高调,有些低调。许多刚加入公司的年轻人已经养成了自由和独立的性格,因为他们出生在90年代或90年代。因此,这些新人年轻而有活力,过于高调,难以与领导相处。事实上,这是他们低情商的表现。坦率地说,他们没有自知之明,当然也不被领导赏识。他们怎么能谈论推广和发展呢?

合理、科学地安排工作,让专业人员做专业的事情,因为行业有专业,所以每个人都知道做什么和怎么做。只有这样,老板才能被拯救,做他应该做的事情,效率就会翻倍,这样每个人都有事可做,有人会做一切,而不是事事都找老板。

也有一些老板不信任他们的员工,尤其是家族企业的老板,他们总是觉得员工会从他们那里得到一些好处。为了避免这种情况,他们自己做任何事情。这样的老板没有时间做战略考虑,而是被一些不稳定的事情纠缠着,这样的企业不会持续太久。

不要炫耀你的信用。为了通过试用期,大多数人会努力工作,争取最好的结果,从而获得成为正式成员的机会,这意味着加薪或晋升。情商高的人不会在取得成就后到处炫耀,他们也不会主动要求人事确认。

在领导检查了你的表现后,他们觉得你真的适合公司的职位,他们自然会提前给你确认。然而,情商低、有点成就的人会在同事面前炫耀,并告诉每个人领导会提前让自己变得积极。最初,领导打算提前把积极的一面放在议程上,因为同事不满意你的炫耀,并且在评价新同事的表现时不给你很高的评价,所以你可能会丢掉工作。

不要炫耀你的表达能力。在工作场所,一些员工口若悬河,口若悬河,并具有非凡的表达能力。无论是上午的会议还是晚上的会议,他们都展示了自己的口才。

每当他们有机会发言时,他们必须谈论最后一段,并且无休止地谈论。事实上,他们不明白。在某些场合,普通员工不能随便表达自己的观点。如果你把工作场所误认为是你的脱口秀舞台,它无疑会抢走领导们的风头。领导不满意,阻碍了你未来的工作。

  摆正位置认清自己工作的位置3

做人做事要摆正自己的位置

1、要有道德底线,落井下石的事绝不干

做事情一定要事先设立道德底线,小偷也清楚有些东西是绝不能偷的.。

所以说事情万万不可做绝,落井下石的事绝对不要干,给别人让出退路就等于自己前进了。

2、不要过早下定论,学会换位思考问题

遇事不要急于下结论,即便有了答案也要等等,也许有更好的解决方式。

站在不同的角度就有不同的答案,要学会换位思维,特别是在遇到麻烦的时候,千万要学会等一等、靠一靠,很多时候不但麻烦能化解了,说不准好运也来了。

3、得意时不要忘形,多贬自己,少夸别人

背后夸奖你的人,知道了要珍藏在心里,这里面很少有水分。

当面夸奖你,那叫奉承,再难听些叫献媚,你可以一笑而过,就当什么也没发生,也许不久就有求于你了。

对于那种当众夸奖你的人,就疏忽不得了,也许你转过身去,就用指头戳你,掌握一条原则:逢人多贬自己,少夸别人,选先评优的时候除外。

4、是非之心不可有,做到心中有数

这世道没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨,不要参与评价任何人,做到心中有数就可以了。所谓盖棺定论的道理多简单,就是操之过急。

谁也没有理论依据来界定好人与坏蛋,其实就是利益关系的问题。

5、说话要用脑子,做事慎言,话多无益

说话要用脑子,做事慎言,话多无益。嘴只是一件扬声器而已,平时一定要注意监督、控制好调频旋钮和音控开关,否则会给自己带来许多麻烦。

讲话不要只顾一时痛快、信口开河,以为人家给你笑脸就是欣赏,没完没了的把掏心窝子的话都讲出来,结果让人家彻底摸清了家底,太偷着笑你。

6、对待爱你和帮助你的人,一定要尊重

爱一个人是有原因的`,但不要问为什么,接受的同时要用加倍的关爱回报,爱是最珍贵的财富。

不要让事业上的不顺利影响家人,更不要让家庭的纠纷影响事业。

记住:轻视人家付出的情感就等于蔑视自己,玩物丧志,玩人丧德,爱人是一种美德。

7、摆正自己的位置,别太把自己当回事

待人接物要摆正自己的位置,不要老把自己当人物,老拿自己当领导,老把自己当富翁,老以为自己是情圣,老是自我感觉良好,即便真是小有作为,业绩斐然,也要谨慎,要虚怀若谷,要大智若愚。

其实人的最终结局都一样,只是你把自己看复杂了,说句俗话:千万别太把自己当回事。

8、保持乐观心态与人为善,以德服人

做一个人生的观光客吧,说到底只要与人为善,以德服人,离是非远点,靠家人近点,便有了心安,有了惬意。乐观的心态来自宽容,来自大度,来自善解人意,来自与世无争。生命有高峰也有低谷,根本没有一帆风顺的人生。

9、保持利益的平衡,千万不要太天真

有些人习惯了占你小便宜,小人小肚肠,大人大度量,有机会坑他一把大的,出一次大血,同样让他记住:天下根本就没什么免费的午餐,哪有白拣的便宜让你赚。

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